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郑州经济贸易学校:合同制就业政策进入医院和教师行列

发布时间:2025-07-06   来源:郑州市经济贸易学校  
       郑州经济贸易学校说 取消事业编制的铁饭碗,是我国公立医院改革以及在编教师改革的大方向。就目前改革进展来看,天津泰达医院已经成为探索公立医院改革的示范之一;而教师编制改革,也率先在大学开始施行,即高校将取消教师事业编制,实行全员合同聘任制。
无论是高校取消教师事业编制,还是医院取消医生事业编制,事业单位改革号角的前奏已经吹响。人社部发言人李忠在去年就已经明确表示,将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。不过,对于过五关斩六将取得编制的老师和医护人员而言,心里难免质疑:公立医院/学校取消编制后还能否留住精英人才,没有编制的我要不要跳槽去追求百万年薪?
       
郑州经济贸易学校认为取消老师及医护人员编制会给他们带来疑问,恰恰暴露出目前事业编制改革的问题所在:因为丧失了编制身份的老师及医护人员,很有可能被私人开的医院或学校可以更轻易挖走,再以十倍或百倍的价格提供高端服务,而公立医院和学校,由平庸者提供平庸的、缺乏活力的服务,并随着与私立机构的差距拉大,公立机构逐渐失去追赶和竞争的期望(反正只要有点出息的都会去私立机构),整个公共服务系统彻底失去竞争意识,并进一步失去吸引人才的氛围。
       一方面激励这个行业发展更有生机,另一方面也要稳定人才流失
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本文标题:郑州经济贸易学校:合同制就业政策进入医院和教师行列
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